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 7月2日，省民族宗教委召开新进人员见面会。干部人事处负责同志主持会议并讲话。办公室、政策法规处、四川天主教神哲学院负责同志及3名新进人员参加会议。

 会上，新进人员围绕自身学习和工作经历作了自我介绍，用人处室（单位）负责同志就做好新进人员的培养使用工作作了发言，干部人事处负责同志对新进人员通过层层筛选进入省民族宗教委表示祝贺和欢迎，并介绍了省民族宗教委和相关处室、单位的基本情况，对新进人员提出了期望和要求。一要坚持在工作上高标准，主动学习，提升业务本领，脚踏实地，认真履职尽责，把每一份文件校对好、每一次会议组织好、每一项任务落实好，努力成长为处室的业务骨干、成为民族宗教工作的行家里手。二要坚持在作风上严要求，随时注意自己的言行规范、工作规范，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，养成好的作风，行得端、走得正。三要坚持在廉洁上明底线，保持政治定力，时刻把纪律规矩挺在前面，严守清正廉洁底线，扣好廉洁从政的第一粒扣子。用人处室（单位）要重视新进人员的学习、成长，发挥好“传帮带”作用，帮助新进人员早日成长为单位的骨干力量。

 新进人员表达了对新岗位的憧憬和期待，纷纷表示将尽快转变角色，加强理论学习和实践锻炼，提升综合素质、练就过硬本领，不辜负组织的关心和培养。用人处室（单位）表示，将加强对新进同志的关心培养和实践锻炼，积极为年轻干部搭建平台，促进年轻干部成长成才。