近日，省民族宗教委、人力资源和社会保障厅联合印发《四川省少数民族语言文字翻译专业技术人员职称申报评审基本条件》（以下简称《基本条件》）。为切实贯彻落实好《基本条件》，省民族宗教接受媒体采访，对《基本条件》进行了解读。
负责人：国家民委明确提出要加强翻译工作规范管理，支持国家通用语言文字和少数民族语言文字优秀作品互译，促进各民族语言相通心灵相通。2019年，人力资源社会保障部 中国外文局出台《关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见》；2021年，我委联合人力资源和社会保障厅共同出台《四川省少数民族语言文字翻译专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》（网络赌博网站〔2021〕110号），单独新建我省少数民族语言文字翻译专业标准体系，对全省少数民族语言文字翻译专业人才队伍建设起到了积极作用。目前，该文件试行期已结束，根据工作需要，开展了相应修订完善工作。
（一）坚持德才兼备，以德为先。一是把品德特别是职业道德放在专业技术人才职称评审的首位，将爱党爱国、遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信作为职称评审的基本条件。二是对职称申报各个阶段可能出现的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”。
（二）对标调整优化，完善评价条件。严格按照《人力资源社会保障部 中国外文局关于深化翻译专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕110号）文件，对相关内容进行调整优化。根据实际评审工作开展过程中发现的问题，对学历资历、业绩成果等条件进行调整，确保对人才的科学、合理地评价。
（三）消除行业壁垒，促进专业更加开放。具备其他系列职称的专业技术人员，工作经历、专业能力和业绩成果符合申报评审基本条件的，可申报评审相应等级职称，从根本上打破行业壁垒，有利于相近行业高职称人才有序流动。
记者：请您谈谈贯彻落实《基本条件》的工作举措
负责人：下一步，省民族宗教委、人力资源和社会保障厅将严格按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）、《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）以及国家、省相关职称政策，更加突出评价专业技术人员实绩，积极探索完善职称评审评议机制。同时，加强对《基本条件》落实情况的跟踪问效，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，推动《基本条件》深入实施。
谢谢各位媒体朋友！
